Na závěr skupinových aktivit každého cyklu vždy pořádáme interaktivní Burzu práce. Je oblíbená u zaměstnavatelů i našich klientů. Klienti si vyzkouší sebeprezentaci i pohovory na nečisto. Většinou jsou to první pozitivní zpětné vazby při propojení obou stran. Zaměstnavatelé si chválí … Pokračování
BALÍČEK PODPORY PRO RESTART Bezplatný projekt „Šance na restart 3“ pro OZP CZ.03.2.X/0.0/0.0/20_139/0017169 PŘIHLÁSIT SE NAPSALI O NÁS ŘEKLI O NÁS VIDEO ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z PŘEDEŠLÉHO PROJEKTU Pro koho je projekt určený: Zapojte se do úspěšného pokračování bezplatného programu vzdělávací, … Pokračování
Různorodost zaměstnanců na pracovišti se zaměřením na návrat z mateřské a rodičovské dovolené Místem konání je: Hradec Králové, Centrum andragogiky: K Dolíkám 809/8b Projekt je financován z ESF – Operační program ZAMĚSTNANOST. Po vyplnění online přihlášky Vás bude kontaktovat:paní Denisa Bůžková … Pokračování
Project title: Chance for chance Project title – the number: 2019-1-CZ01-KA104-060979 National Agency of the Applicant Organisation: Centre for International Cooperation in Education Grant: Learning Mobility of Individuals / KA104 – Adult education staff mobility (Erasmus +) … Pokračování
Poskytovatel dotace: MPSV ČR Zaměření projektu: Podpora zařízení péče o děti na 1. stupni základních škol v době mimo školní vyučování Financování: ESF – Operační program ZAMĚSTNANOST Doba trvání: 1. 7. 2018 – 30. 6. 2021 Registrační číslo projektu: … Pokračování
A je to tady. Konečně od ledna 2018 rozjíždíme projekt „Šance na restart“ pro OZP 50+ z Královéhradeckého, Středočeského, Pardubického a Libereckého kraje. Je to napěchovaný balíček plný zajímavé podpory. A to vše zadarmo. Štěstí přeje připraveným PŘIHLÁSIT SE NAPSALI … Pokračování
V poslední době jsme zaznamenali zvýšený zájem o účast v projektu Náhradní babička. Hlavní kritériem pro přijetí je věk nad 55 let a předpoklady pro ukončení všech aktivit a vykonávání nové profese. Další fáze projektu začne v květnu seminářem na ÚP a v červnu … Pokračování
V pondělí 13. března začala třetí klíčová aktivita projektu Náhradní babička, kterou je Realizace rekvalifikačního kurzu Chůva a splnění zkoušky z profesní kvalifikace. Účastnice uvítala lektorka Věra Železná, která je provede prvními dvěma moduly Role chůvy a její kompetence a Metody a … Pokračování
Projekt Náhradní babička pokračuje čtyřdenním motivačním kurzem Jak uspět na trhu práce. Do kurzu se přihlásilo 8 účastnic. Cílem vzdělávací akce je seznámit účastnice s aktuálním děním na trhu práce a zvýšit šanci na jejich zařazení na trh práce. Formou praktických … Pokračování
Šance na vzdělání, z.ú. 
