Archív autora: SV

V poslední době jsme zaznamenali zvýšený zájem o účast v projektu Náhradní babička. Hlavní kritériem pro přijetí je věk nad 55 let a předpoklady pro ukončení všech aktivit a vykonávání nové profese. Další fáze projektu začne v květnu seminářem na ÚP a v červnu … Pokračování

V pondělí 13. března začala třetí klíčová aktivita projektu Náhradní babička, kterou je Realizace rekvalifikačního kurzu Chůva a splnění zkoušky z profesní kvalifikace. Účastnice uvítala lektorka Věra Železná, která je provede prvními dvěma moduly Role chůvy a její kompetence a Metody a … Pokračování

Projekt Náhradní babička pokračuje čtyřdenním motivačním kurzem Jak uspět na trhu práce. Do kurzu se přihlásilo 8 účastnic. Cílem vzdělávací akce je seznámit účastnice s aktuálním děním na trhu práce a zvýšit šanci na jejich zařazení na trh práce. Formou praktických … Pokračování

Od začátku února probíhaly v prostorách vzdělávacího centra Cihelna individuální vstupní rozhovory a konzultace spojené s pracovní diagnostikou. Účastnice projektu Náhradní babička vyplnily diagnostické testy orientované na osobnostní předpoklady a klíčové kompetence. Na několika setkáních se jim věnovaly naše kariérové poradkyně Petra … Pokračování

V rámci našeho projektu Náhradní babička proběhlo na úřadu práce v Hradci Králové představení projektových aktivit možným účastnicím. Prezentovány byly zejména hlavní aktivity v podobě pracovní diagnostiky, motivačního kurzu a rekvalifikačního kurzu Chůva. Na prezentaci dorazilo 14 žen, přičemž nejméně 10 projevilo zájem … Pokračování